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Quanto custam os afastamentos por saúde mental
Coloque os números da sua empresa e veja o custo direto do último ano, com a conta aberta, linha por linha.
Nada é guardado nem enviado: a conta é feita no seu aparelho. É uma estimativa com os números que você informa.
Custo direto estimado no último ano
Esse custo já está acontecendo. A NR-1 pede que a empresa gerencie os fatores de risco que estão por trás dele.
| O quê | A conta | Valor |
|---|---|---|
| Os primeiros 15 dias, pagos pela empresa (Lei 8.213/91, art. 60, § 3º) | ||
| Cobrir a ausência | ||
| FGTS no afastamento por acidente ou doença do trabalho (Lei 8.036/90, art. 15, § 5º) |
Você informou mais afastamentos por acidente do que o total; a conta usou o total.
Nenhum afastamento por saúde mental no último ano. A NR-1 pede prevenção mesmo assim: o pré-diagnóstico mostra o que já está feito.
Fica fora da conta
- os encargos sobre os 15 primeiros dias (a conta usa só o salário, para não inventar um percentual);
- a queda de produtividade, a rotatividade, o retrabalho e os processos;
- nos afastamentos por acidente ou doença do trabalho, a estabilidade de 12 meses depois da volta (Lei 8.213/91, art. 118) e o possível aumento do FAP.
No Brasil, em 2025, foram 546.254 afastamentos pelo INSS por transtornos mentais, 15,7% a mais que no ano anterior (fonte: Ministério da Previdência Social).